サンクスアミンチュBBC

西宮ブース(午後)No.20 社会福祉法人 博愛福祉会

会場
事業区分
募集区分
募集職種
介護職 介護支援専門員 セラピスト(PT・OT・ST) 看護職員
ブランクのある方や未経験の方でも安心して働くことができる
職場環境です。研修制度・資格支援制度も充実しています。
~資格取得制度~
日の出医療福祉グループでは社員・パート職員問わず資格取得支援制度を設け、個々人のスキルアップを応援しています。働きながら学んでいただき、次なるステップの足掛かりにして下さい。eラーニングシステムと研修制度を活用し、資格取得をサポートしています。
西宮ブース(午後)No.20 社会福祉法人 博愛福祉会
法人所在地
〒675-0101
兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2
電話番号
079-441-9211
採用担当者
大西
URL
https://hinode.or.jp/
募集職種
介護職  介護支援専門員  セラピスト(PT・OT・ST)  看護職員 

西宮ブース(午前)No.13 ヘルスケアリンク阪神株式会社

会場
事業区分
募集区分
募集職種
介護支援専門員 セラピスト(PT・OT・ST) 看護職員
2021年4月に伊丹市で訪問看護ステーションを開設しました。
やりがいと働きやすさを重視したアットホームな事業所で、開設以来の離職者は0名です。
在宅分野が未経験の方でも研修制度や同行訪問もあるため、安心して働くことができます。またチームで利用者様をサポートする体制を取っており、一人で不安になることなく仲間と相談し合いながら仕事を進めることができます。
子育て世代も多いため、直行直帰やスタッフの急な休みにもチームで対応するなど、ライフワークバランスを考えた働き方も可能です。個々の強みを掛け合わせて、ワンチームとして大きな成果を上げることを目標にしているため、協調性があり仲間想いな方に是非お越し頂きたいです。
事務所見学も随時受け付けておりますのでお気軽にお問合せ下さい。
西宮ブース(午前)No.13 ヘルスケアリンク阪神株式会社
法人所在地
〒664-0027
兵庫県伊丹市池尻1-12 KT-1伊丹2階
電話番号
072-767-6169
採用担当者
江口
URL
https://care-net.biz/28/hcl-hanshin/
募集職種
介護支援専門員  セラピスト(PT・OT・ST)  看護職員 

西宮ブース(午前)No.04 スミリンケアライフ株式会社

会場
事業区分
募集区分
募集職種
介護職 介護支援専門員 ホームヘルパー セラピスト(PT・OT・ST)
住友林業グループによる安定した経営基盤。
スタッフが安心して働くことができるよう、各種手当や休暇を用意しております。(正社員は年間休日118日、賞与4.5ケ月分等)
教育制度も充実しており、入社してからもフォロー体制を整えておりますので、安心して働くことが出来ます。合わせてスキルアップを目指すことができます。
西宮ブース(午前)No.04 スミリンケアライフ株式会社画像
  • 西宮ブース(午前)No.04 スミリンケアライフ株式会社画像1
  • 西宮ブース(午前)No.04 スミリンケアライフ株式会社画像2
  • 西宮ブース(午前)No.04 スミリンケアライフ株式会社画像3
法人所在地
651-0073
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1 国際健康開発センター3階
電話番号
078-261-6665
採用担当者
藤岡 邦靖
URL
https://www.s-carelife.co.jp/recruit/
募集職種
介護職  介護支援専門員  ホームヘルパー  セラピスト(PT・OT・ST) 
求職者の方へ
男女比率 男性:女性=3:7
正社員平均勤続年数 9年
月平均残業時間 10時間
仕事と生活のバランス認定企業

西宮ブース(午前)No.09 社会福祉法人 平成記念会

会場
事業区分
募集区分
募集職種
介護職 介護支援専門員 保育士 セラピスト(PT・OT・ST) 看護職員 事務職員 栄養士 調理員 運転手
【サポートハウス ココロネ住吉】2022年6月にオープンした障害者向け施
設です。詳しくはホームページをご確認ください!
【ケアホーム住吉】2021年4月にオープンした高齢者施設です。 
西宮ブース(午前)No.09 社会福祉法人 平成記念会画像
  • 西宮ブース(午前)No.09 社会福祉法人 平成記念会画像1
  • 西宮ブース(午前)No.09 社会福祉法人 平成記念会画像2
法人所在地
658-0063
兵庫県神戸市東灘区住吉山手7丁目1番1号
電話番号
078-858-7557
採用担当者
竹内 宙
URL
https://sumiyoshi.cocorone.space/ https://sumiyoshi.tokuyou.jp
募集職種
介護職  介護支援専門員  保育士  セラピスト(PT・OT・ST)  看護職員  事務職員  栄養士  調理員  運転手 
求職者の方へ
【無料託児所】お子さんのいる女性でも安心して働けるように無料の託児
 所を設置しております。
【育児短時間勤務】小学校卒業まで育児短時間勤務が可能です。正社員を
 辞めることなくお仕事を続けることができます。
【自己研鑽補助】学会参加や勉強会に参加費・交通費・宿泊費全てを病院
 負担で参加することができます(規定アリ)
 所属長へ申請することで参加が可能になります。成長したいと考える人
 をどんどんサポートします。

西宮ブース(午後)No.14 医療法人 明和病院

会場
事業区分
募集区分
募集職種
介護職 介護支援専門員 セラピスト(PT・OT・ST) 看護職員 事務職員
西宮市にある総合病院です!
阪神電車「鳴尾・武庫川女子大前駅」「甲子園駅」から近く、閑静な住宅街の中に昔からある病院です。
当院はがん疾患を始めとした小回りの利く総合病院として、訪問看護センター、キャンサークリニックを併設しています。
2024年1月には「めいわリハビリテーション病院」(回復期・療養・地域包括ケア計153床)開院予定です。
西宮ブース(午後)No.14 医療法人 明和病院画像
法人所在地
〒663-8186
兵庫県西宮市上鳴尾町4-31
電話番号
0798-47-1767
採用担当者
村上 弘晃
URL
https://www.meiwa-hospital.com/
募集職種
介護職  介護支援専門員  セラピスト(PT・OT・ST)  看護職員  事務職員 
求職者の方へ
当院は、2024年1月に「めいわリハビリテーション病院」(回復期・地域包括ケア・医療療養病棟 計153床)の設立、その後本院の建替え等を予定しております。
明和病院法人本部での採用となります。(配属先は応相談)
今後新しく進化をし続ける当院で、一緒に働ける方を大募集しています。
よろしくお願いします。

西宮ブース(午前)No.08 社会福祉法人 明照会

会場
事業区分
募集区分
募集職種
介護職 介護支援専門員 ホームヘルパー セラピスト(PT・OT・ST) 看護職員 栄養士 調理員 運転手
社会福祉法人明照会ではご利用者約10人を1グループとするユニットケアを採用。一人ひとりの気持ちに寄り添う体制を実現。
完全個室でプライバシーを守りながらも「まるで慣れ親しんだ自宅のように安心して暮らすことが出来る」とご好評いただいています。自分らしい人生を送っていただくために、生活の介助だけでなく、日々の不安を取り除き、穏やかな気持ちで暮らしていただけるよう職員全員が細やかな気配りをしています。
西宮ブース(午前)No.08 社会福祉法人 明照会画像
  • 西宮ブース(午前)No.08 社会福祉法人 明照会画像1
  • 西宮ブース(午前)No.08 社会福祉法人 明照会画像2
法人所在地
〒664-0023
兵庫県伊丹市中野西1丁目18番地
電話番号
080-4162-2032
採用担当者
尾上 曜子
URL
https://www.asokaen.or.jp/
募集職種
介護職  介護支援専門員  ホームヘルパー  セラピスト(PT・OT・ST)  看護職員  栄養士  調理員  運転手 
求職者の方へ
社会福祉法人 明照会は兵庫県伊丹市を中心に20の事業所を展開。1992年の設立から昨年30周年を迎えました。
「自分らしく」働ける環境で仕事しませんか? 
■ 「なぜ」を考えることが出来る人
■自ら主体的に行動できる人
■人の役に立つ仕事をしたい人
利用者様から直接「ありがとう」を頂ける喜びを一緒に感じてくださる方、是非ご応募ください。

西宮ブース(午後)No.10 社会福祉法人 新緑福祉会

会場
事業区分
募集区分
募集職種
相談・支援・指導員 セラピスト(PT・OT・ST)
昭和54年に神戸市手をつなぐ育成会を母体として、知的障がい(児)者の親たちが、子どものしあわせを願って設立された法人です。現在神戸市内において5か所の通所施設と1か所の入所施設、そして5か所のグループホーム、神戸市より障害者相談支援センター2か所と、神戸市発達障害者東部相談窓口を受託しています。
西宮ブース(午後)No.10 社会福祉法人 新緑福祉会
法人所在地
〒651-2121
兵庫県神戸市西区玉津町水谷400-7
電話番号
078-913-1277
採用担当者
正心 徹
URL
https://www.shinryoku.or.jp/
募集職種
相談・支援・指導員  セラピスト(PT・OT・ST) 
求職者の方へ
利用者・ご家族のしあわせを職員がともに共有できるように、ライフサイクルに沿った、事業展開、研修の充実、福利厚生の充実を図っています。
一人ひとりの尊厳を大切にできる、元気で明るい人材を求めます。
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